¿Cuál es tu rol en un equipo?
Un perfil de rol de equipo de 36 preguntas que revela tu mayor contribución: Coordinador, Impulsor, Generador de Ideas, Analista, Implementador o Conector.
36 preguntas
7 min
Instrucciones
Responde según cómo te comportas realmente en proyectos grupales y en el trabajo — incluyendo las partes poco favorecedoras — no según tu puesto de trabajo.Artículos originales y un modelo de rol original de seis personas; inspirado ampliamente en investigaciones públicas sobre roles de equipo. Los cuestionarios, informes y los nueve nombres de roles de Belbin no están reproducidos.
Referencias
- Belbin, R. M. (1981/2010). Management Teams and Team Roles at Work. Butterworth-Heinemann. Referencia al concepto de roles de equipo; el instrumento original y los nombres de roles utilizados aquí no son material protegido de belbin
- Google Project Aristotle (re: psychological safety), Steiner group-task roles tradition. Formación general de ciencia de equipos