Como você lida com conflitos?
Um teste de estilo de conflito com 30 questões que mostra seu modo padrão entre cinco modos — Competitivo, Colaborativo, Compromissado, Evitativo, Acomodatício — e quando usar cada um.
30 perguntas
6 min
Instruções
Imagine um desentendimento real com alguém com quem você trabalha ou mora. Responda como você reagiria normalmente, não como você acha que uma pessoa madura deveria.Itens originais; construa com base no framework de modo de conflito público descrito por Thomas & Kilmann. O próprio questionário TKI é propietário; nenhum item TKI é reproduzido.
Referências
- Thomas, K. W., & Kilmann, R. H. (1974). Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument. Xicom/CPP. Referência de construção — modelo de cinco modos de assertividade/cooperatividade; o texto do instrumento é propietário e não é usado
- Thomas, K. W. (1992). Conflict and Conflict Management. Journal of Organizational Behavior. Descrição do modelo